Selección por Competencias

La importancia de una buena Selección para las organizaciones

   

Las organizaciones del nuevo siglo comienzan a comprender el papel crucial que juega el proceso de Selección de personal. Uno de los objetivos del proceso de selección es lograr una mejor actuación de la organización y  beneficio tanto para el nuevo candidato como para la organización contratante que de no lograrse, no se estaría logrando el resultado final. En contextos de alto desempleo y alta exigencia en cuanto a requisitos por parte de la contratante, un proceso de selección debe realizarse de manera tal de tratar de “atraer” aquellos candidatos que realmente interesan para el perfil solicitado. La selección deberá incorporar nuevas técnicas, como la selección por competencias para aquellos que adopten este sistema integral de administración de recursos humanos. 

Avanzar hacia el éxito

El secreto de avanzar en la vida

El secreto para avanzar en la vida es comenzar. Y el secreto para comenzar es desmenuzar todas las tareas grandes y complejas en tareas pequeñas y manejables, y a continuación comenzar haciendo la primera.

En esta simple cita de Mark Twain se encuentra encapsulada la receta del éxito.

Piensa por un instante en cualquier proyecto importante que te gustaría poner en marcha. Y a continuación, partiendo del resultado final que quieras conseguir, pregúntate la siguiente pregunta:

Para conseguir esto, ¿cuáles son las grandes etapas que debo cubrir?

De este modo vas a comenzar a desmenuzar ese gran proyecto en los diferentes bloques que lo componen.

Y una vez determinados esos bloques, repite el proceso una y otra vez hasta que empieces a sentirte cómodo con el tamaño de los pequeños bloques que vayan apareciendo. Llegados a este punto sucede algo sorprendente. Aquello que antes te parecía inalcanzable, de repente empieza a parecerte perfectamente factible y posible. Te ves perfectamente capaz de conseguir realizar cada uno de esos bloques… Y de ese modo es fácil ponerse en movimiento.

En ese punto, llega el momento de la ACCIÓN. Y sucede algo mágico cuando comenzamos a tomar acción. De repente te das cuenta de que aquello no era tan complejo como habías pensado. Comienzas a generar inercia positiva y avance… ¡Todo se transforma! Has puesto en marcha una dinámica de éxito.

Y una vez en marcha,como dice el dicho: el ÉXITO comienza a generar MÁS  éxito.